You are here :
  1. Home
  2. Ten Formation
  3. Formation - La relation amoureuse dans l’entreprise Que peut faire l’employeur face à Cupidon ?
Formation - La relation amoureuse dans l’entreprise Que peut faire l’employeur face à Cupidon ?

Formation - La relation amoureuse dans l’entreprise Que peut faire l’employeur face à Cupidon ?

Published on : 17/01/2025 17 January Jan 01 2025
Ten Info
Ten Formation

Malgré le développement des applications de rencontres, le lieu de travail reste un endroit propice à la formation de couples plus ou moins durables.

En 2022, 37 % des Français déclaraient avoir éprouvé un « intérêt sentimental particulier » pour l’un ou l’une de leurs collègues de travail. Parmi eux, 59% indiquaient avoir déjà entretenu une relation sexuelle ou amoureuse au travail.

La relation amoureuse entre deux salariés relève bien sûr d’abord de la vie privée des collaborateurs. Elle peut avoir néanmoins des répercussions dans l’entreprise. Les employeurs sont souvent mal à l’aise face à ce sujet, écartelés entre le respect de la vie privée dû aux salariés, d’un côté, et la bonne marche des équipes, de l’autre.

Nous vous proposons de consacrer 2 heures à ce sujet, le jour de la fête des Amoureux, pour aborder les questions très diverses attachées à la relation amoureuse dans l’entreprise, sujet mobilisant à la fois le droit et la gestion des ressources humaines.
 
  • Date : 14 février 2025 de 9h à 11h
  • Lieu : en présentiel (au Cabinet TEN FRANCE POITIERS) ou en distanciel (visioconférence en direct)
  • Animatrice : Béatrice CHIGNON, Avocate associée du service social conseil
  • Tarif : 240 € HT par stagiaire

Inscription en ligne ou sur formation@tenfrance.com 

Renseignements au 05.19.09.01.43 ou sur formation@tenfrance.com
Share on
Publish this article Share on LinkedIn Share on Facebook Send by E-mail

History

<< < 1 2 3 4 5 6 7 ... > >>