Formation à Poitiers et à Bordeaux sur : l’égalité Femmes-Hommes et la lutte contre le harcèlement sexuel en entreprise
Published on :
22/05/2019
22
May
May
05
2019
Avec la Loi Avenir Professionnel, l’égalité salariale Femmes-Hommes devient une obligation de résultat pour les employeurs. Entreprises de 50 salariés et plus : Atteindrez-vous les 75 points requis pour échapper à l’obligation de mettre en place des mesures de rattrapage salarial, sous peine de pénalité financière ?
Les pouvoirs publics affirment en outre avec force leur volonté d’agir contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, avec l’instauration de référents dans les entreprises et de nouvelles infractions pénales.
Afin de vous accompagner dans vos réflexions et démarches pratiques sur ce sujet vaste qui va nécessairement mobiliser tous les employeurs, nous vous proposons deux dates pour la formation :
- le 6 juin 2019 à Poitiers
- le 2 juillet 2019 à Bordeaux
Les formations seront animées par deux avocates associées du cabinet, Béatrice CHIGNON et Christine SOURNIES.
Pour vous inscrire ou obtenir toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter : formation@tenfrance.com ou 05.49.55.80.77.
Cabinet TENFRANCE : organisme de formation enregistré référencé Datadock
History
-
Formation à Poitiers et à Bordeaux sur : l’égalité Femmes-Hommes et la lutte contre le harcèlement sexuel en entreprise
Published on : 22/05/2019 22 May May 05 2019Ten Formation
Avec la Loi Avenir Professionnel, l’égalité salariale Femmes-Hommes devient...
-
Formation sur Bordeaux le 11 avril prochain sur la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
Published on : 20/03/2019 20 March Mar 03 2019Ten Formation
Les accidents du travail et les maladies professionnelles induisent des coûts...