« La gestion des situations conflictuelles dans les relations individuelles de travail »
Published on :
15/11/2021
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La vie en entreprise, comme pour toutes les collectivités, est susceptible de générer des situations conflictuelles, dans les relations individuelles de travail.
S’il est parfois difficile pour l’employeur de les anticiper, ce dernier, quand il en a connaissance, doit agir pour tenter de les désamorcer.
Dans cette perspective et, afin de se préparer aux situations concrètes qui vont survenir, il est nécessaire de maîtriser les aspects juridiques, mais aussi managériaux des règles et bonnes pratiques régissant la gestion des conflits.
Aussi, nous vous proposons de participer à une journée de formation portant sur la gestion de ces situations conflictuelles dans les relations individuelles de travail, sous un format participatif, et prenant en compte vos expériences en entreprise.
Au cours de cette journée, les sujets seront abordés sous un angle pratique et sous un format nouveau et interactif (avec mises en situation), sur la base de regards croisés entre notre Cabinet d’avocats TEN France et le Cabinet PLURIEL CONSEIL, spécialisé en Management des ressources humaines.
Organisation :
- Formation le mardi 7 décembre 2021,
- de 9 heures à 12 heures 30 et de 14 heures à 17 heures 30,
- au sein des locaux du Cabinet TEN FRANCE, en présentiel.
Tarif individuel : 650 euros HT.
Inscrivez-vous ICI
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